Nous étions au lancement du Comité des Ambassadeurs du Handicap initié par le Girpeh !

Lancé par le Girpeh (Groupement Interprofessionnel Régional pour la Promotion de l’Emploi des Personnes Handicapées), le comité des ambassadeurs du handicap regroupe des dirigeants investis pour l'emploi des personnes handicapées. Parmi les 30 premiers dirigeants engagés dans cette démarche, nous retrouvons Bruno Hug de Larauze, PDG du Groupe IDEA. 

En rejoignant ce comité, chacun des membres s'engage autour de 3 engagements :

• Promouvoir l'emploi des personnes handicapées dans leurs organisations
• Promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès de leurs fournisseurs et sous-traitants
• Accompagner un ou plusieurs sportifs paralympiques dans leurs projets

Au fil de la soirée, plusieurs intervenants & sportifs se sont succéder pour témoigner de l'importance de cette démarche.

Parmi eux Josef Schovaneck, philosophe, auteur, voyageur, chroniquer radio et... autiste asperger. Il milite pour une meilleur inclusion des autistes dans le monde l'entreprise : 

• engagé dans la conduite de sa mission,
• centré sur l'objectif plus que sur la relation à son chef
• explicite dès qu'il y a un obstacle,
• en réaction vive lorsqu'il est confronté avec des écarts de comportement auxquels nous nous habituons tous beaucoup trop. Par exemple avoir un interlocuteur qui lirait ses mails ou répondrait au téléphone lors d'un entretien ou d'une réunion est insupportable au sens propre.