La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées chez IDEA

Du lundi 14 novembre au dimanche 20 novembre, c’est la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Organisée par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, cette semaine dédiée est un évènement de sensibilisation à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et d’actions concrètes en faveur du recrutement. 

Tout au long de l’année 2022, IDEA a soutenu et offert de la visibilité sur le handicap – cause de cœur chez nous. Aujourd’hui nous intégrons un peu plus de 4 % de personnes en situation d’handicap dans nos effectifs mais ce n’est pas la seule façon d’agir pour favoriser l’insertion des personnes handicapées. 

Agir par le mécénat  

Chez IDEA, nous avons fait le choix d’orienter notre politique de mécénat en phase avec notre démarche RSE et nos valeurs. Voici quelques associations que nous soutenons depuis plusieurs années consécutives :  

Dans le cadre de l’Ouest pour le Bien Commun, nous avons également soutenu : 

 

 

Agir par des actions concrètes 

En plus de soutenir plusieurs associations, nous avons à cœur également de nous impliquer dans la cause du handicap par des actions concrètes de sensibilisation et d’insertion. Quelques illustrations de ces actions en 2022. 

PLUTOT PREVENIR QUE GUERIR AVEC PIDIEM A LA BU TRANSPORT DE CHANTENAY

Nos collègues de la BU transport à Nantes (44) ont bénéficié d’une sensibilisation au handicap et aux accidents du travail grâce à PiDieM. C’est une intervention qui en a poussé plus d’un à prendre conscience des risques qui se cachent partout dans notre quotidien au travail et nous impactent même des années plus tard ! 

LE RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AVEC UP INTERIM & DSI

IDEA a pu recruter à plusieurs reprises via des entreprises du secteur protégé des personnes en situation de handicap afin de compéter ses équipes. Ces collaborations ont été fructueuses, menant parfois à des discussions ouvertes sur le sujet au sein des ateliers ou des bureaux. Nous comptons bien reconduire ces expériences plus régulièrement au sein de nos différentes exploitations ! 

FACILITER LA VIE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET DE LEUR FAMILLE AVEC L’OPERATION BRIOCHES DE L’ADAPEI 44

Depuis 2018, nous participons chaque année à l’opération Brioches de l’ADAPEI 44. Le but de l’opération est de récolter des fonds pour financer des activités pour des personnes en situation de handicap. L’opération est aussi l’occasion de consacrer un moment privilégié pour échanger autour de la thématique du handicap, qui touche aujourd’hui près de 12 millions de personnes. Cette année, il était même possible d’acheter une brioche lors de notre Journée de Solidarité nantaise ! 

SENSIBILISER A LA VIE EN FAUTEUIL ROULANT AU FESTIHAND 

En juin dernier, nous étions présents au Festihand de Cherbourg-en-Cotentin (50), un tournoi d’handball ouvert à tous et aussi au handicap en proposant le Festi'handic cette année. L’objectif étant que le hand fauteuil soit reconnu officiellement par la FFH. Le Festihand offrait même l’occasion de sensibiliser aux handicaps des personnes à mobilité réduite grâce à des mises en situation. 

L’IMMERSION AU TRAVAIL AVEC DUODAY 2022

IDEA a formé 8 duos pour l’édition 2022 de DuoDay ! L’initiative consiste à former un binôme entre un professionnel et une personne éloignée du travail à cause de son handicap le temps d’une journée pour soutenir leur insertion dans le monde professionnel. 

DES COLLABORATEURS ACTIFS : L’IDEACTION DE EMMANUELLE LESTANG ET LE WEBINAR DYS

Chez IDEA, les collaborateurs sont aussi impliqués dans la sensibilisation et l’action face au handicap. En 2021, Emmanuelle Lestang nous avait présenté la boîte à outils pour créer des modes opératoires incluant les publics dyslexique ou illettré qui a pour but d’aider les personnes atteintes d’un trouble DYS et les personnes illettrées à mieux vivre en entreprise en fournissant les clés pour permettre une meilleure collaboration dans les équipes. Cette initiative a été appuyée tout récemment par un webinar sur les troubles DYS animé par Françoise Chée, invitée par Emmanuelle Lestang, afin de sensibiliser d’autant plus à ces handicaps. 

Dans l’ambition de toujours plus s’impliquer en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, nous avons bien l’intention de renforcer ces partenariats et collaborations dans les années à venir. Le handicap reste aujourd’hui une cause de premier plan chez IDEA.