IDEA, un employeur qui compte à Calais
IDEA devient expert dans une nouvelle activité logistique avec Alcatel Submarine Networks (ASN) à Calais. Faisant partie du groupe Nokia, ASN participe à la conception, la création et la pose de liaisons de communication optiques à travers les océans du monde. C’est le leader de l’industrie des réseaux sous-marins clés en main. Ce partenariat est un moyen d’accompagner ASN dans sa croissance et son évolution. Pour mener à bien cette mission, nous renforçons nos équipes sur le terrain et venons d’embaucher 30 personnes en CDI.
"Loveur" : un métier historique pour ASN et culturel pour Calais...
Rémi Estienne / Responsable de site - Groupe IDEA
« Métier culturel à Calais et historique pour ASN, le loveur manutentionne le câble dans une cuve, c’est la dernière personne à le toucher avant l’embarquement. Sur le site d’ASN Calais, il y a environ 650 employés et la plupart d’entre eux ont déjà réalisé des opérations de lovage.
Depuis quelques mois, ce savoir-faire technique, aux exigences de qualité élevées, a été transmis à nos collaborateurs. Ensemble, nous contribuons à la croissance d’ASN. »
...qui se développe avec IDEA
Dans le cadre de notre collaboration avec ASN Calais, pour qui nous assurons la manutention des câbles, leur contrôle qualité, la préparation et le transfert d’équipements sur les navires de pose, IDEA logisticien recrute.
Qu’ils aient été fleuristes, bouchers, chefs d’entreprise, jeunes diplômés ou non… IDEA intègre avant tout des collaborateurs ayant un savoir-être. Celui-ci prime sur les compétences techniques pourtant fortes. Nous leur proposons des formations qui facilitent leur intégration et leur compréhension du métier et de ses enjeux.
L'entreprise a investi dans des outils numériques pour dématérialiser une partie des formalités administratives. Les procédures papiers sont maintenant basculées sur des formats vidéos.
Le bénéfice pour les nouveaux talents ? Une bonne visualisation des opérations manuelles afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des techniques.
Sur 2020, le Groupe IDEA souhaite encore renforcer sa présence en créant d’autres emplois pérennes.
Pour gérer les augmentations d’activité de son client, là aussi nous travaillons avec les partenaires locaux, les sociétés d’intérim, en privilégiant dans la mesure du possible le contrat à durée indéterminée intermittent.
